学院领导深入我院调研

      刘文第院长对我院2010年工作给予了充分肯定，刘院长说，一系列成绩的取得，与我院领导班子的努力和全体职工的辛勤工作是分不开的，学院领导班子会一如既往的支持我院的建设和发展。谈到我院定位问题，刘院长说，我院要抓住学院东迁的历史机遇，努力发展成为“中医很强、西医不弱、中西结合、特色突出”的三级甲等中医院，刘院长嘱咐大家，思想要再解放一些，“思想有多远，才能走多远”，医院定位准确后，人才引进、设备购置才能更有针对性，才能很快建成特色科室，形成品牌效应；关于改扩建工作，不但要有专人精心设计，还要请专家科学规划，既立足创建三甲医院，还要着眼长远发展；关于融资工作，一定要把眼光放长远一些，不拘一格，探索融资、引资的新机制；在谈到我院文化建设时，刘院长引用了一位外国专家的话说：“评价一个医院不要只看到设备和床位，重要的是看医生对病人时的微笑和眼神”，他说，医院文化是医院长远发展过程中积淀的价值体系，制度行为体系以及品牌形象体系的总称，将我院文化建设作为医院管理的一种高级手段导入医院的日常运营管理，充分发挥文化管理的系统性、协调性和高效性，是文化建设的大趋势和主方向；关于学术问题，要求我院要注重营造学习氛围，形成努力学习，创先争优的良好风气。最后，刘院长强调，我院还要创新管理机制和人才培养机制，不但引进人才，更要留住人才，发挥人才优势和科技优势，迅速形成医院核心竞争力。