“三甲”迎评冲刺——我院开展等级医院模拟评审工作

随着“三甲评审”动员大会的召开及“创三甲”工作的启动，迎评准备工作已持续将近1年。 在院领导的带领下，全体员工积极响应号召，将“创三甲”工作作为这一阶段工作重心，下大力气，积极准备，付出了很多努力。全体职工任劳任怨、不计得失、精诚协作，工作稳步推进，三甲迎评准备工作已逐步完善。

12月16日，根据我院等级医院评审总体工作部署和安排，在三甲评审工作进入最后冲刺阶段之际，在李庆海书记、田力院长的带领下，由院领导班子成员按照三级医院评审标准的要求组成了8个工作检查小组，即由管理组、临床科室组、重点专科组、药事组、护理组、医疗组及其他专业组，严格依据等级医院评审标准的要求进行了评审模拟检查。

检查组人员深入临床、医技等一线科室开展试评检查，专家凭借丰富的经验，通过实地检查、案例追踪、人员访谈等方式，对发现的问题及时进行指导整改。为了迎接专家来我院检查，按照三甲评审标准要求， 12月17日-19日，郭书敏副书记对门诊导诊人员、收费人员、医技人员、药房调剂人员分别进行了三级医院评审迎检的专题培训。内容针对不同岗位的职责、特点，就创三甲的意义、迎检的要求、注意事项、言语规范、仪表规范、医院文化等方面做了详细的讲解。通过培训，提高和熟悉了职工应对三甲评审迎检的方法和步骤。

此次模拟评审，对进一步全面完善评审《细则》的核心条款问题，提高全体员工应知应会内容的知晓率，进一步加大对评审检查不合格条款内容的整改力度起到了重要作用。（宣传科 任聪颖）

李庆海书记、田力院长到新改建的病房楼检查工作

郭书敏副书记对窗口工作人员进行迎检培训