我院举办新进人员岗前培训

为提高新录用人员的业务素质和职业道德水平，增强职业荣誉感和遵纪守法的意识，使其尽快融入新的工作环境，进入工作状态。医院人力资源部组织相关科室于近日对新进人员进行为期8天的岗前培训。培训活动由人力资源部主任孙艳萍主持。

会上，党委书记李庆海向新进人员介绍了医院的过去、现在及未来，表示新进医务人员的加入，为医院持续、快速、健康发展注入新的活力，同时近年来，医院各方面发展突飞猛进，也将为新进的医护工作者今后施展才华提供良好的平台。他希望培训人员树立四种意识：责任意识、危机意识、争先意识、大局意识；要发扬三种精神：吃苦奉献的精神、严谨求实的精神、高度负责的精神。满怀激情、胸怀目标，脚踏实地地工作，从小事做起。

党委副书记郭书敏、副院长崔书克首先代表医院热烈欢迎大家加入到河南中医学院第三附属医院这个大家庭，鼓励大家尽快融入到这个团队。随后，他们分别结合医务人员医疗工作实际，从职业形象、礼仪、文化建设到劳动纪律、日常行为规范、执行力等方面，进行了生动、细致的讲解。郭书记说，作为医务人员，每天面对的是身有疾患的病人，要学会换位思考，用心服务，要以亲切的语言、得体和优雅的举止缓解患者的不安情绪及痛苦，营造良好的就医环境，构建和谐的医患关系。崔院长要求大家要尽快提高自己的专业技术水平和执行力，以病人为中心，为病人提供优质的服务。他从“责任、服务、人文”三个方面，以故事的形式娓娓道来，诙谐幽默，深入浅出，引起一阵阵掌声。

人力资源部、医务科、护理部、工会、计划生育办公室、医保办、控感办、保卫科等部门负责人分别就来院关系转移办法、医疗法律法规、计划生育政策与管理、医保新农合政策学习、职业防护教育、日常安全教育等方面为培训人员授课。

通过培训，使新进人员全面了解我院发展历程，明确认识到医院的发展战略和规划，熟悉了各职能的工作内容和相关制度，初步掌握了如何提高服务质量、与病人有效沟通、防范医疗纠纷等与今后工作密切相关的知识和技能，树立了正确的医护人员职业观。（人力资源部 程芳）

党委书记李庆海对新进人员做医院介绍

党委副书记郭书敏为新进人员做礼仪培训