我院获评全省公立医院党建示范单位

表彰文件

本网讯(通讯员李冕 图胡兴旺)近日,河南省医院党建工作指导委员会办公室印发了《关于确定第一批公立医院党建示范单位、示范党支部培育创建单位的通知》(豫医党指办〔2024〕1号)文件,我院获评河南省公立医院党建示范单位。

2021年8月,《河南省医院党建工作指导委员会关于开展第一批河南省公立医院党建示范单位和示范党支部创建工作的通知》(豫医党指办〔2021〕1号)文件正式下发以来,我院党委高度重视,第一时间成立了以党委书记、院长为组长的党建示范单位创建领导小组和工作小组,严格按照创建标准和要求制定我院创建实施方案,明确责任,确保创建工作平稳有序开展。

两年多来,我院党委锚定目标,锐意创新,充分发挥了党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用,不断健全完善组织体系、制度体系和工作机制,推动各项工作高质量开展,广大党员在创建过程中淬炼了党性、武装了思想,一大批惠及患者和教职工期盼的“急难愁盼”问题得到了根本解决,医院服务能力不断增强、教学水平明显提升、科研立项屡创新高、医院收入大幅增长,党建引领高质量发展成效显著。

强化顶层设计,把稳“方向盘”。我院认真履行管党治党主体责任,严格落实党委领导下的院长负责制,把党的领导写入医院章程,把党的领导贯彻医院治理全过程。医院结合医院实际,进一步修订完善党委院长办公会等议事规则,确保议事边界明确,推进工作有力。院党委认真落实落实“三重一大”制度,充分发挥民主集中制,确保重大决策的科学性、规范性、公开性。同时,班子成员不断强化理论武装,认真贯彻“第一议题”学习制度、党委理论学习中心组学习制度,不断增强理论武装,近三年委理论中心组学习每年超额完成上级要求学习任务,班子成员充分结合工作深入研讨,谋划思路,推进工作,做到了真学真用真懂,头雁效应发挥显著。

以主题教育为抓手,破解“大难题”。近年来,我院扎实开展了“党史学习教育”“能力作风建设年活动”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”等。结合医院实际情况,每年坚持开展大调研活动,班子成员深入科室、支部一线,听取群众以意见、了解问题情况,充分发扬真抓实干、马上就办的“马真精神”,认真梳理问题清单,建立办实事工作台账,逐项查摆问题原因,推动整改落实。特别是2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展期间,我院在广泛调研的基础上,将10项制约医院发展的瓶颈“难题”列为重大“课题”,班子成员立下“军令状”,狠抓整改落实。经过几个月的不懈努力,我院多个临床科室完成改扩建、信息化建设全面升级,教职工员额制试点办理推进迅速......一大批制约医院发展和群众急难愁盼的问题得到根本性解决。

树立大抓基层导向,深耕“责任田”。近年来,我院党委树立大抓基层、大抓支部鲜明导向,夯根基,固根本,不断开创基层党建新局面。一是先后制定、修订了《基层党支部建设工作标准的通知》《“样板党支部”培育创建工作实施办法》等多项基层党建工作制度,编印了《党建工作手册》,扎牢制度笼子,为强化基层党组织提供了坚强保障。二是以“两化一创”为抓手,不断强化“三级联创”工作,医院定期召开党总书记例会,多次举办基层党支部互学互鉴交流活动,定期开展“三会一课”督导检查,不断推动支部建设标准化、规范化。目前,三附院有国家、省、校、院四级样板党支部共计31个,样板率达64%。同时,为不断加强基层内涵建设,三附院开展多轮“一支部一品牌”建设活动,全院49个教职工党支部均完成品牌创建。三是积极探索“互联网+”和“智慧党建”模式,开通了医院党建工作微信公众平台,充分利用学校“网上党建平台”,积极引导党员学习,党员教育管理针对性和实效性不断增强。四是强化阵地建设,修建了百米党建文化长廊,依托长廊先后举办了二十大精神主题展、主题教育专题展等。省委办公厅党支部等多个单位来院开展主题党日活动。

强化队伍建设,奏响“奋进曲”。我院党委紧盯“关键少数”,狠抓干部队伍建设,不断提升中层干部的思想武装和履职能力。院党委每年组织中层干部、基层党组织书记、支部委员等开展系列专题培训。在邀请专家来院授课的同时,组织党员干部先后到延安梁家河、井冈山革命根据地、沂蒙山革命根据地、红旗渠干部学院、焦裕禄干部学院、郏县廉政教育基地、巩义竹林党建馆、河南省档案馆等地开展了专题实践教学。同时,医院以“大培训”“大练兵”为主题,结合医院工作实际,每年多次开展各类专题培训,涵盖了“名老中医带徒”“名师工程”、宣传思想工作、公文写作、商务礼仪等多项内容。广大党员干部在培训中提升专业水平,在比拼中强化实践能力,专业技能和服务能力得到了极大提升。

创新工作思路,谱写“新篇章”。我院党委在创新党建工作思路上下大功夫,持续推动工作模式和工作机制的创新改革,为高质量发展增效赋能。一是探索了基层党组织“四级联创”工作模式,在加强对基层党组织指导的同时,优中选优进行重点培育,打造“拳头支部”,2个党支部获评全省和全校“双带头人”教师党支部书记工作室推荐、创建单位,一个支部获评全国样板党支部创建单位。二是探索了“党建引领志愿服务”工作模式,成立了“党员志愿服务队”,深入院内外开展义诊、科普活动,医院连续6年被授予全省“红会送医先进单位”,阳光青年志愿者协会荣获“首届中国青年志愿者项目服务大赛银奖”等多项荣誉。三是探索了“党建+统战”工作模式,医院党委成立统战工作领导小组,积极落实与党外人士联系交友制度,强化统一战线管理。辛凯等多名民主党派人士当选省、市级政协委员,医院被授予“全国侨联系统侨胞之家典型选树单位”“河南省高校基层党组织统战工作示范单位”。四是探索了“六个结合”党员教育方式,创新党员培训形式,在党员培训教育上出真招、见实效,党员教育管理成效显著。五是完善了党员“双报到”工作模式,院党委积极号召党员发挥专业优势,深入街道社区开展科普、义诊和文明城市共建活动,连续三年与未来路街道办联合开展“百名党员送健康”活动,受益群众累计达5000余人次,被河南日报、河南电视台、学习强国等20余家媒体竞相报道,医院连续五年被未来路街道办授予“共驻共建先进单位”。

浩渺行无极,扬帆但信风。我院党委将以获评河南省党建示范单位为契机,认真总结工作经验,巩固创建成果,不断丰富党建品牌内涵,提炼典型经验做法,充分发挥党建引领医教研协同发展作用,推动高质量发展再上新台阶,以实际行动为学校高质量发展做出新贡献,向党和人民交上满意的答卷。