我院举行护士长竞聘演讲会

       12月4日下午，我院举行了护士长竞聘演讲会，在公开、公平、公正的基础上，15名候选人参加了9个临床科室护士长岗位的竞聘答辩。领导班子成员和相关科室负责人作为评委出席了演讲会。
为落实医院人才培养规划，坚持“公平、公开、竞争、择优”的选人、用人机制，合理有效配置人力资源，加速医院人才培养和人才梯队建设，我院实行科主任、科室负责人、护士长竞聘上岗。
　　此次护士长公开竞聘的原则是采取科室提名与个人志愿相结合，既注重群众基础又注重实际能力；既注重资历、学历、职称又不唯资历、学历、职称，从而大大提高了护士参与的积极性，许多年轻人踊跃报名参加竞聘。她们畅所欲言，阐述了竞聘思路和工作设想，并就医院目前存在的问题提出了许多宝贵建议。在医院的周密安排、精心组织下，严格按照推荐、考核、演讲等程序，圆满完成了新一届护士长换届工作。