经过多轮比赛和激烈角逐,历时1个月的全院“岗位练兵和技术比武”活动圆满落下帷幕。
2013年是医院争创三级中医医院的关键年,也是医院加快发展步伐、加强内涵建设的关键年,在全院开展医疗技术岗位练兵和技术比武是进一步提高全院业务水平和提升服务能力的重要途径和有效措施。本次活动旨在营造“学专业理论、强实践技能、熟医院文化、行文明礼仪”的氛围,为全面提高医院质量和规范执业以及迎接三级中医医院评审奠定坚实基础。
此次活动分为动员部署、岗位练兵、理论初赛和技能决赛四个阶段;参与人员包括医疗、护理、药学、医技、财务专业及行政部门全体人员;历时1个月,共举行理论笔试8场,医疗技能操作考试1场,护理技能操作考试2场,中药材辨识及处方调剂技能考试2场,西药处方调剂技能考试2场,财务点钞及划价技能考试2场,参加者达500余人次。
通过比武活动的开展,通过全员练兵、全面练兵,广大医务人员对各自专业理论知识和实践操作的欠缺有了足够的认识,进一步强化了专业素质,激发了学习热情,锻炼了医疗队伍,在全院形成了勤学习、肯钻研、精业务、会操作以及比、学、赶、超的良好氛围,为建设医院 “服务精良、业务精通、作风精干”的人员队伍打下了良好的基础。(工会 吕雁)
护理组技能操作考试
药学组中药材辨识技能考试
收费室划价技能考试