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河南中医药大学2021年诚聘海内外优秀人才公告

来源:人力资源部     日期:2021-06-02     浏览:21232次

    河南中医药大学位于人文初祖黄帝故里、医圣张仲景故乡—河南省的省会郑州市。学校创建于1958年,是全国建校较早的高等中医药院校之一,现有龙子湖、东明路、东风路、人民路、文化路等5个校区。是河南省人民政府和国家中医药管理局共建高校、国家中西部高等教育振兴计划高校,是河南省中医药人才培养、科技创新、医疗及社会服务和文化传承的龙头和中心。

    学校大力实施“人才兴校”战略,打造了一支实力雄厚的人才队伍。校本部现有教职工1500余人,硕士生导师668人,博士生导师110人,有国医大师、国家“万人计划”百千万人才工程领军人才、百千万人才工程国家级人选、双聘院士、“吴阶平医药创新奖”获得者、岐黄学者、国务院政府特殊津贴专家、中原学者、全国名中医、省教学名师等高层次人才100余人;全日制在校生22000余人,其中博士、硕士研究生2400余人;学校有三所直属附属医院。

    学校学科优势突出,专业特色明显,医、理、管、工、文等多学科协调发展。开设有33个本科专业和1个第二学位专业;有国家中医药管理局重点学科24个,河南省优势特色学科1个、重点学科一级学科9个;设有中医学、中药学2个博士后科研流动站,有中医学、中药学两个博士学位授权一级学科,一个中医博士专业学位授权点,硕士学位授权一级学科9个,硕士专业学位授权点6个。

    学校有高水平的研究平台,科研氛围浓厚。现有科技部国际科技合作基地、国家中医药管理局中医药国际合作基地、国家中医临床研究基地、国家科普教育基地、河南省高校人文社会科学重点研究基地、河南省非物质文化遗产研究基地、博士后科研流动站等大型研究平台;拥有2个国家中医药管理局重点研究室、6个国家中医药管理局三级实验室、1个河南省协同创新中心、5个河南省重点实验室、1个河南省国际联合实验室,3个河南省工程研究中心,8个河南省工程技术研究中心,3个河南省工程实验室,1个河南省众创空间,1个河南省大数据双创基地, 1个河南省科普教育基地,1个首批中原学者科学家工作室,1个河南省杰出外籍科学家工作室;6个厅局级以上科研平台,3个河南省高校重点学科开放实验室,3个郑州市重点实验室;60个校级研究所(中心)和研究室。近年来获得国家科学技术进步一等奖1项、二等奖3项,省部级科研奖励200余项。学校还先后与世界近50所大学、科研与医疗机构、企业建立了友好合作关系。

    为落实学校“人才强校”战略,实施“仲景学者”工程和“学科特区”计划,汇聚一批学科优秀人才,促进学科建设,提升学术水平和综合实力,建设一支适应学校转型发展、充满生机活力和富于创新能力的高层次人才队伍,竭诚欢迎海内外英才加盟。我们将为您提供优美的工作环境、高水平的科研平台、优越的薪酬待遇、宽松的发展空间。为了您和学校的共同发展,让我们和衷共济、创造辉煌!

    一、高端人才引进

    主要引进以下学科(方向)的高端人才:中医学、中西医结合、中药学、药学、基础医学、临床医学、护理学、康复医学、医学技术、中医养生、中医康复、健康服务与管理、生物医学、植物学、化学、法学、马克思主义理论、电子与信息、应用统计、英语、管理学、心理学等。

    引进的高端人才聘为我校“仲景学者”,分为四个类别,其中仲景杰出学者、仲景领军学者、仲景优秀学者不受年龄限制,仲景骨干学者原则上不超过45周岁。满足下列条件的人才经学校专家组综合考核评议,聘任后待遇不低于以下标准:

    人才类别

    引进条件(具备下列条件之一)

    待遇

    年薪

    安家费

    科研启动费

    仲景杰出学者

    1.中国科学院院士或中国工程院院士

    2.中国社会科学院学部委员

    3.国(境)外著名学术机构的外籍院士

    4.“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才

    200

    万元

    500

    万元

    理工医科类5000万元

    人文社科类500万元

    仲景领军学者

    1.“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才

    2.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或者讲座教授

    3.国家科技重大专项、重点研发计划首席科学家

    4.国家自然(社会)科学基金重大项目主持人

    5.国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者

    6.国家级重点学科带头人、重点实验室负责人

    7.国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖的一等奖前两名、二等奖第一名;高等教育国家级教学成果奖的特等奖前两名、一等奖第一名

    8.国家社会科学基金项目优秀成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)的一等奖第一名

    9.国家中医药管理局“中医药首席科学家”

    150

    万元

    200

    万元

    理工医科类2000万元

    人文社科类200万元

    仲景优秀学者

    1.“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才

    2.教育部“长江学者奖励计划”青年学者

    3. “百千万人才工程”国家级人选

    4.国家自然(社会)科学基金重点项目主持人

    5.国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者

    6.中国科学院“百人计划”入选者

    7.教育部高等学校教学名师奖获得者

    8.国家中医药管理局“岐黄学者”

    9.河南省“中原千人计划”中原学者

    10.河南省“中原百人计划”入选者

    11.以第一作者或通讯作者在《Cell》《Science》《Nature》等影响因子大于20的期刊上全文发表论文者

    100

    万元

    100

    万元

    理工医科类1000万元

    人文社科类100万元

    仲景骨干学者

    副高级以上专业技术职务且具有博士学位(海外者有助理教授职务),近5年主持有国家自然(社会)科学基金项目(海外应聘者除外),同时符合下列条件之一:

    1.以第一作者或通讯作者发表SCI、SSCI一区论文2篇或二区论文4篇(中科院JCR期刊分区);或发表IF≧10的SCI论文2篇;或累计发表SCI论文IF≧20;或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载2篇论文

    2.省级科学技术奖或社会科学成果奖一等奖前两名

    3.主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目2项

    4.高等学校科学研究优秀成果奖二等奖第一名

    5.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者

    6.河南省“中原千人计划”中原领军人才和中原青年拔尖人才

    7.国家中医药管理局“千名中医药优秀人才”入选者

    8.作为博士生导师指导完成一届毕业生,且指导的博士研究生论文被评为优秀博士论文

    9.作为第一完成人获得2项国家发明专利授权并被开发转化,且成果转化收益到帐300万元以上

    50

    万元

    60

    万元

    理工医科类300万元

    人文社科类

    50万元

    注:1.高端人才的引进根据需要,均可配置办公、科研用房,配备助手和学术团队。

    2.所列年薪、安家费均为税前数额。

    3.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

    二、优秀青年学者引进

    主要引进中医学、中西医结合、基础医学、临床医学、中药学、药学、护理学、康复医学、中医养生、中医康复、健康服务与管理、化学、马克思主义理论、计算机科学与技术、外语、体育等学科的青年学者,应具有博士学位,原则上不超过40岁。

    满足下列条件的优秀博士经学校专家组综合考核评议后,聘为我校“仲景青年学者”,分为两个类别,待遇不低于以下标准:

    仲景

    青年

    学者

    引进条件(具备下列条件之一)

    待遇

    薪酬

    博士津贴

    安家费

    科研启动费

    A

    有博士学位,近五年业绩(均为第一作者):

    1.发表SCI、SSCI2区(中科院JCR分区)论文3篇

    2.发表IF≧5的论文2篇

    3.主持国家自然(社会)科学基金项目1项,同时发表SCI、SSCI论文4篇

    4.被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》全文转载1篇论文

    四级教授

    2000元/月

    50万元

    理工医科类80万元

    人文社科类30万元

    B

    有博士学位,近五年业绩(均为第一作者):

    1.发表IF≧5的SCI论文1篇

    2.发表IF≧3的SCI论文2篇,或SCI、SSCI2区(中科院JCR分区)论文2篇

    3.主持国家自然(社会)科学基金项目1项;同时发表SCI、SSCI论文3篇

    4.发表SCI、SSCI论文4篇

    5.在CSSCI收录期刊、北大中文核心期刊发表论文8篇

    六级

    副教授

    2000元/月

    30万元

    理工医科类50万元

    人文社科类20万元

    注:1. 所列薪酬及安家费均为税前数额。

    2.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

    三、博士后入站人员招聘

    计划引进44人。包括:国家资助博士后、自筹经费博士后、企业博士后、项目博士后。博士后人员在站工作期限一般为两年。

    (一)中医学流动站招聘导师及研究方向

    序号

    合作导师

    研究方向

    计划人数

    岗位要求

    联系人

    联系电话

    电子邮箱

    1

    丁  樱

    中医药防治小儿肾脏疾病研究

    1

    中医学或中西医结合儿科专业博士

    张老师

    0371-66221361

    dingying3236@sina.com

    2

    马丙祥

    1.中医药防治儿童神经系统疾病基础与临床

    2.儿童神经康复技术研究与创新

    1

    1.在本领域发表过高水平研究论文,或取得同行专家认可的高水平工作成果

    2.具有突出的科研创新能力、较好的团队合作精神、严谨求实的学风。

    李老师

    13523052413

    mbx1963@126.com

    3

    王振涛

    中医药防治心血管疾病

    1

    具有中医学相关研究背景

    王老师

    13803817796

    13803817796@139.com

    4

    冯晓东

    常见功能障碍的中医康复临床与基础研究

    1

    有中医康复学相关专业研究背景,科研能力扎实,具备独立申请并完成课题研究的能力。已发表SCI或有课题主持经验者优先。

    冯老师

    0371-66249043

    fxd0502@163.com

    5

    司富春

    肿瘤中医方证研究

    5

    中医、中药、生物、化学等相关专业

    王老师

    18860352396

    sifc2000@hotmail.com

    6

    许二平

    经方配伍规律的研究

    1

    1.在本领域发表过高水平研究论文,或取得同行专家认可的高水平工作成果。

    2.具有突出的科研创新能力、较好的团队合作精神、严谨求实的学风。

    张老师

    0371-65680003

    xuerping@sina.com

    7

    朱明军

    中医药防治心血管疾病临床与基础研究

    2

    1.在本领域发表过高水平研究论文,或取得同行专家认可的高水平工作成果;

    2.具有较强的科研创新能力、较好团队合作精神、严谨求实的学风。心血管方向毕业的博士研究生,科研型优先。

    于老师

    15137186336

    zhumingjun317@163.com

    8

    陈玉龙

    肿瘤病机与防治

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    0371-65680069

    jcyxyygb@163.com

    9

    李建生

    1.中医药防治呼吸疾病临床与基础

    2.方药配伍规律与物质基础

    2

    1.在本领域发表过高水平研究论文,或取得同行专家认可的高水平工作成果

    2.具有突出的科研创新能力、较好的团队合作精神、严谨求实的学风。

    赵老师

    19937899126

    li_js8@163.com

    10

    张运克

    中医药防治神经系统疾病的研究

    1

    中医学、中西医结合学、中药学、临床医学、基础医学近三年毕业的博士。

    高老师

    13523096758

    henanzyk@126.com

    11

    李素云

    中医药防治呼吸系统疾病临床与基础

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    0371-65680069

    jcyxyygb@163.com

    12

    张琳琪

    中西医结合临床肾病

    1

    以第一作者发表SCI论文1篇以上。

    张老师

    0371-65680069

    zlq971688@126.com

    13

    周友龙

    针灸治疗疼痛的基础与临床研究

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    0371-65680069

    jcyxyygb@163.com

    14

    郑玉玲

    中医药防治恶性肿瘤

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    0371-65680069

    jcyxyygb@163.com

    15

    徐立然

    中医药防治感染性疾病临床与基础研究

    3

    1.以第一作者发表SCI论文或中文核心期刊论文2篇以上。

    2.有较强的科研和创新能力,严谨的学风,较好的团队协作精神。

    3.有系统的科研实践经历,身体健康,能够满足科研工作要求。

    徐老师

    13633818030

    13633818030@139.com

    16

    郭会军

    中医药防治艾滋病临床与基础

    1

    1.具有本领域研究经历,能够完成艾滋病病毒与宿主互作及免疫系统多层次、多靶点调控机制及中医药干预的研究的任务。

    2.具有突出的科研创新能力、较好的团队合作精神、严谨求实的学风。

    李老师

    15981981676

    guo.6268505@163.com

    17

    徐江雁

    1.名老中医学术经验整理研究  

    2.中国医学史研究

    1

    1.相关医学教育背景

    2.具备一定的中医医史文献专业基础

    张老师

    0371-65680069

    xujiangyan2008@163.com

    18

    高希言

    1.艾灸技术的应用研究

    2.古代针灸学术流派的研究

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    13653844508

    12305045@163.com

    19

    崔应麟

    中医药防治脑血管病的研究

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    0371-65680069

    jcyxyygb@163.com

    20

    黄岩杰

    中医药防治小儿风湿免疫病研究

    1

    风湿免疫病及肾病方向;中西医不限

    杨老师

    13525598406

    yxqlij@163.com

    21

    蒋士卿

    中西医治疗肿瘤的临床和科研

    1

    具有中医学相关研究背景

    蒋老师

    0371-62289009

    jiangshiqing66@126.com

    22

    詹向红

    认知相关疾病的病因病机研究

    1

    具有中医学相关研究背景

    张老师

    0371-65680069

    jcyxyygb@163.com

    23

    翟文生

    中医药防治小儿肾脏病的研究

    1

    具有较好的科研创新能力、团队合作精神和严谨求实的学风。

    张老师

    13838006661

    Zhws65415@sina.com


    汇总


    31





    (二)中药学流动站招聘导师及研究方向

    序号

    合作导师

    研究方向

    计划人数

    条件要求

    联系人

    联系电话

    电子邮箱

    1

    冯卫生

    中药药效物质基础研究

    2

    满足条件1,并满足条件2、3、4中的一条以上

    1、已发表第一作者SCI论文,影响因子≧3.5

    2、熟练掌握中药分离提取方法

    3、熟练掌握波谱解析技术

    4、有中药学专业学习背景

    冯老师

    13608688017

    fwsh@hactcm.edu.cn

    2

    李学林

    1、中药药性临床研究

    2、中药有效性、安全性临床评价

    2

    满足条件1,并满足2、3中的一条以上

    1、发表第一作者SCI论文

    2、熟练掌握医学信息统计原理与方法

    3、有真实世界研究经验

    凌霄

    15637187290

    tanglima@126.com

    3

    张振凌

    中药饮片炮制作用机理研究

    1

    满足条件1,并满足条件2、3、4中的一条以上

    1、已发表第一作者SCI论文

    2、熟练掌握质谱分析检测方法

    3、掌握药物动力学研究的技术

    4、有中药学、中医学专业学习经历

    张老师

    13803816758

    zzlhnzy@126.com

    4

    陈随清

    中药品种整理与质量标准研究;生药资源研究与开发

    2

    满足条件1,并满足条件2、3、4中的一条以上

    1、已发表第一作者SCI论文

    2、熟练掌握天然化合物机构解析、质谱分析检测方法

    3、掌握药物代谢组学研究的技术

    4、掌握与天然化合物基因调控相关的分子生物技术

    孙孝亚

    15838027336

    Sxy7336@163.com

    5

    苗明三

    中药药理

    3

    1、已发表SCI论文

    2、有中药学、中医学专业相关学习经历

    武香香

    15137132980

    wuxx-415@126.com

    6

    郑晓珂

    中药活性成分及作用机制研究

    2

    满足条件1,并满足条件2、3、4中的一条以上

    1、已发表第一作者SCI论文,影响因子≧3.5

    2、熟练掌握药理实验方法

    3、熟练掌握分子生物学及代谢组学研究技术

    4、有中药学专业学习背景者优先

    郑老师

    13623855366

    zhengxk.2006@163.com

    7

    崔瑛

    平性中药五味物质基础研究

    1

    满足条件1,并满足条件2、3、4中的一条以上

    1、已发表第一作者SCI论文

    2、熟练掌握质谱分析检测方法

    3、掌握药物动力学研究的技术

    4、有中药学、中医学专业学习经历

    崔老师

    13783641613


    cyexin@126.com

    汇总


    13





    备注:排名按姓氏笔划顺序

    (三)待遇

    1.工资:博士后的工资实行年薪制,每年15万元。工资关系不随迁的博士后人员,给予每人每月2000元的博士后津贴。

    2.住房:学校为非在职博士后人员提供公寓,并配备必要的学习、生活用品。

    3.户口:人事关系迁入我校的博士后,在站期间可落常住户口。博士后家属及其未成年子女如随博士后流动可办理暂住户口。

    4.留校:优秀博士后人员出站后根据需要可留校工作。

    5.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

    四、优秀博士毕业生招聘

    (一)招聘岗位

    2021年第三临床医学院计划在针灸推拿专业、中医骨病学、中医外科学肛肠方向、中医妇科学或妇产科学、中医内科学肝胆脾胃方向、影像诊断学、风湿专业、康复学等专业招聘博士毕业生10人,详见《2021年河南中医药大学第三临床医学院公开招聘博士需求计划表》(附件1),其他专业计划详见河南中医药大学中文网通知公告。

    (二)待遇

    1.纳入省属事业单位人员编制。

    2.工资按上级规定执行,享受学校奖励绩效。提供5~20万元安家费和10~30万元科研启动金。享受博士津贴2000元/月(三年)。急需专业的博士可享受安家费最高档次待遇。

    3.条件优秀的,可直接聘为副教授、教授。

    4.相关待遇如遇调整,按照学校政策执行。

    五、引进程序及联系方式

    (一)常年招聘仲景学者和仲景青年学者,具体引进程序如下:

    1.应聘者请填写《河南中医药大学高层次人才应聘表》(见附件2),提交《应聘表》和学历学位证明、任职证书、学术成果证明及代表作等材料的电子版(应届毕业的博士需要先参加博士招聘,通过面试后向所在院部递交高层次人才应聘材料)。

    2.学校组织考核,和应聘者商议具体事项。

    3.签订合同书,办理相关手续。

    联系方式:施老师0371-65921318(办公室)     email:zyrc718@163.com

    (二)常年招聘博士后入站人员,有意申请者在拟定进站时间前提出书面申请,并同时提交博士后申请表、学历学位证书复印件、博士论文等相关材料。

    联系方式:中医学博士后流动站:张老师13783577788   jcyxyygb@163.com

    中药学博士后流动站:李老师13703920231   lhb8899@163.com

    (三)优秀博士毕业生按照公开招聘程序进行。有意来我三临床应聘者,请填写《河南中医药大学优秀博士毕业生报名表》(见附件3),报名表均请以“应聘院部+姓名+学校+专业”命名),并与招聘工作联系人联系。

    联系方式:郑老师 0371-56282872(办公室)15093307335

    (四)请所有应聘者登录我校人才招聘网站,注册账号后按要求填报相关信息,并上传相关支撑材料(报名入口:http://zp.hactcm.edu.cn),并将相关报名表支撑材料发至邮箱sfyrsk@123.com。

    附件1 2021年河南中医药大学第三临床医学院公开招聘博士需求计划表.xls

    附件2 河南中医药大学高层次人才应聘表.doc

    附件3 河南中医药大学优秀博士毕业生报名表.doc