我院召开新任职科级干部任前集体谈话会

 

2018年2月7日下午，我院在医院学术交流中心对新任职科级干部（管理岗位）进行了任前集体谈话。会议由党委副书记陶洁主持，党委书记周运峰、纪委书记刘会勋作重要讲话。

陶洁副书记首先宣读了院党委、行政关于科级干部的任职决定。

周运峰书记对本届干部换届的程序和过程进行了介绍，重点提出了六点希望和要求：一要讲政治，顾大局，坚决服从组织人事安排决定。要把讲政治作为履职尽责的重中之重，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、学校第一次党代会精神，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，胸怀大局，积淀自信。二要讲学习，内外兼修，努力提高思想觉悟和工作能力。要树立终身学习的理念，认真向书本学、向实践学、向同事学、向群众学。三要讲实干，勤思考，创新思路开拓事业。既要有思路，明方向；又要重实干，办实事，求实效。四要讲责任，勇担当，用心用智攻克难题。要能容人、能容事、能容说，决不允许上交矛盾、下卸责任。五要讲团结，重协作，和谐共事促进医院持续发展。团结是一种胸怀、一种能力、一种修养，团结需要推功揽过，也需要委曲求全。六要讲廉洁，慎用权，牢固树立为民服务意识。不管是新任还是转任的干部，都要按原则办事、按制度办事、按规矩办事，操守端正、廉洁自律。

纪委书记刘会勋在廉政谈话讲了三点，教育和引导新任职干部要坚持理想信念宗旨，深刻理解党的十九大关于全面从严治党的战略部署，落实好转职能、转方式、转作风，筑牢据腐防变的思想防线，为医院发展保驾护航。

 

我院党委一直高度重视干部队伍建设，把优选配强科级干部作为增强组织凝聚力、战斗力的重要举措。开展任前谈话，是提升新任职干部思想觉悟、廉洁意识、工作水平的一项重要措施，医院对新任职干部充满了希望，希望大家尽快进入新的角色，迅速打开工作局面，以实际行动向医院和全体职工交出一份满意的答卷。